Coordinateur/rice de Projets Stratégiques
Coordinateur de Projets Stratégiques auprès du Head of School
Enko Education recherche un.e Coordinateur/ice de projets structuré.e, rigoureux.se et doté.e d’un grand sens des responsabilités pour travailler aux côtés du Head of School d’un de nos campus d'Abidjan.
Si vous êtes une personne de confiance, organisée, capable de structurer l’action autour de vous et de trouver des solutions concrètes aux défis quotidiens, ce rôle est pour vous.
Vous aimez analyser, comprendre et transformer des idées en actions concrètes, et prenez plaisir à améliorer les processus et à coordonner les projets de A à Z. Vous êtes à l’aise dans les environnements dynamiques, savez garder le cap même face aux imprévus, et avez la capacité de prioriser ce qui est essentiel.
Si vous êtes une personne ouverte sur le monde, idéalement déjà installée dans le pays, et que vous souhaitez mettre à profit votre expérience internationale pour contribuer localement, ce rôle est pour vous. Vous saurez tirer parti de votre regard extérieur tout en respectant les réalités locales, pour accompagner l’école dans ses projets stratégiques.
Ce rôle constitue un véritable tremplin pour rejoindre un groupe en pleine croissance et découvrir de nombreuses opportunités de carrière au sein d’Enko Education. Vous bénéficierez d’un accès privilégié aux coulisses de la direction d’une école, jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de projets stratégiques et contribuerez activement à l’amélioration continue de nos opérations.
Vos responsabilités
En tant que Chargé.e de Mission, vous serez le bras droit du Head of School. Vous l’aiderez à traduire ses priorités en actions concrètes et à assurer le bon fonctionnement des opérations. Vos responsabilités incluront :
1. Accompagnement stratégique
Comprendre les priorités de l’école et les décliner en plans d’actions clairs et réalistes.
Être force de proposition sur l’organisation, la priorisation et les arbitrages.
2. Diagnostic & amélioration continue
Identifier les lacunes dans les processus administratifs et opérationnels.
Proposer des solutions simples, concrètes et durables.
Formaliser les procédures là où elles sont absentes ou insuffisamment claires.
3. Structuration et gestion de projets
Coordonner les projets transversaux (déménagements, partenariats, travaux, événements).
Définir les objectifs, les jalons, les parties prenantes et les échéances.
Créer et maintenir un système de suivi clair (tableaux de bord, outils partagés) et s’assurer du respect des délais.
4. Reporting & communication
Assurer un reporting régulier et synthétique pour le Head of School et les parties prenantes.
Rédiger des notes claires et lisibles sur l’avancée des projets ou les alertes identifiées.
Anticiper les blocages et proposer des solutions avant que les problèmes ne surviennent.
Votre profil
Nous cherchons une personne structurée, proactive et orientée solutions, avec un fort sens de l’organisation et de l’autonomie.
Le/la candidat.e idéal.e:
Expérience interculturelle : est déjà basé.e dans le pays ou y a déjà travaillé/étudié, et comprend les codes et réalités locales tout en apportant un regard neuf et structurant.
Rigueur et méthode : sait analyser des situations complexes et les transformer en plans d’action clairs et réalistes.
Esprit pragmatique : aime résoudre les problèmes de manière concrète et « hands-on », en gardant le sens des priorités.
Communication & relationnel : sait instaurer un climat de confiance et communiquer clairement, à l’oral comme à l’écrit, avec des interlocuteurs variés.
Compétences techniques : maîtrise le français (exigé) et l’anglais professionnel, ainsi que les outils Google Suite ou MS Office (Excel/Sheets, PowerPoint/Slides).
Formation & expérience : titulaire d’un Master (management, business, relations internationales ou équivalent) et idéalement une première expérience en gestion de projet, conseil, amélioration de processus ou opérations.
Les profils en VIE (Volontariat International en Entreprise) sont également encouragés à postuler.
Pourquoi nous rejoindre
Impact : Vous jouerez un rôle direct dans l’amélioration de la qualité et de l’efficacité d’une école qui forme la prochaine génération de leaders africains.
Apprentissage : Vous travaillerez au quotidien aux côtés d’un Head of School expérimenté et développerez vos compétences en leadership éducatif.
Évolution : Vous renforcerez vos compétences en gestion de projet, en stratégie et en conduite du changement au sein d’un réseau en forte croissance.
- Un entretien culture fit avec un membre de l’équipe RH pour confirmer l’adéquation entre votre profil et la culture d’Enko Education.
- Une évaluation technique combinant entretien et étude de cas afin de tester vos compétences et votre approche de la résolution de problèmes.
- Un entretien de carrière avec l’équipe de direction de l’école pour explorer votre parcours, vos ambitions et votre projet professionnel au sein d’Enko
- Bienvenue chez Enko Education !
(English version)
Equal Opportunities & Safer Recruitment
Enko Education is an equal opportunities employer, committed to inclusivity, diversity, and valuing difference. Enko Education schools are committed to child safeguarding and promoting the welfare of students and young people, and we expect all staff, volunteers, and third parties to share this commitment. Our safer recruitment practices aim to ensure that only individuals committed to child safeguarding join our schools. You can read our Safer Recruitment Statement here.
- Successful candidates must provide a police clearance (or equivalent) from every country where they have lived in the past 10 years before signing an employment contract.
- Reference checks with previous employers will also be conducted for each successful candidate.
About Enko Education
International education with Africa at heart and the world in mind.
Enko Education is a fast-growing network of 15 international schools in 10 African countries, offering international education with Africa at heart and the world in mind. Our mission is to make high-quality international education accessible to more African learners and to guide them towards the world’s best universities through innovative programmes leading to globally recognised qualifications.
Since 2014, Enko Education has helped thousands of students secure admission to top universities such as Yale College, Sciences Po, École Polytechnique, and the University of Toronto. Backed by leading development finance institutions and funds including Proparco, I&P, Adiwale, BIO Invest, Oiko Credit and Liquid Africa, we are on track to reach 20,000 students by 2028.
Learn more on our website.
(French version)
Égalité des chances & Recrutement sécurisé
Enko Education est un employeur qui respecte l’égalité des chances, attaché à l’inclusion, à la diversité et à la valorisation des différences. Les écoles Enko Education s’engagent à protéger les enfants et à promouvoir le bien-être des élèves et des jeunes, et attendent de l’ensemble du personnel, des bénévoles et des tiers qu’ils partagent cet engagement. Nos pratiques de recrutement sécurisé visent à garantir que seules les personnes partageant notre engagement rejoignent nos écoles. Vous pouvez consulter notre Déclaration sur le recrutement sécurisé ici.
- Les candidats retenus doivent fournir un extrait de casier judiciaire (ou équivalent) pour tous les pays dans lesquels ils ont vécu au cours des 10 dernières années avant de signer un contrat.
- Des vérifications de références seront effectuées auprès des employeurs précédents pour tout candidats retenu pour un rôle.
À propos d’Enko Education
Une éducation internationale avec l’Afrique au cœur et le monde en perspective.
Enko Education est un réseau en pleine croissance de 15 écoles internationales dans 10 pays d’Afrique, offrant une éducation internationale de qualité à un coût accessible. Notre mission est de faciliter l’accès des apprenants africains aux meilleures universités du monde grâce à des programmes innovants menant à des diplômes mondialement reconnus.
Depuis 2014, nous avons accompagné des milliers d’élèves vers des universités de premier plan telles que Yale College, Sciences Po, l’École Polytechnique ou encore l’Université de Toronto. Avec le soutien d’institutions financières de développement et de fonds tels que Proparco, I&P, Adiwale, BIO Invest, Oiko Credit et Liquid Africa, nous visons à scolariser 20 000 élèves d’ici 2028.
Pour en savoir plus, visitez notre site internet.