Chef Comptable

Chef Comptable

 Ce poste de Chef Comptable est ouvert dans trois pays : Sénégal, Cameroun et Côte d’Ivoire. Une opportunité est à pourvoir dans chacun de ces pays.

Vous êtes un(e) comptable confirmé(e), et vous aspirez à rejoindre un environnement stimulant où votre expertise ne passera pas inaperçue ? Ce rôle est l’opportunité idéale de mettre vos compétences au service d’une organisation en pleine croissance, avec des enjeux concrets et une forte autonomie. Si vous cherchez un poste à fort impact, alliant technicité, autonomie et ambition collective, alors cette opportunité est faite pour vous.

Enko Education recherche un Chef Comptable chevronné pour fiabiliser ses opérations comptables, renforcer la conformité fiscale et réglementaire, et soutenir le pilotage financier stratégique de ses activités au Sénégal.
Ce rôle est nouvellement créé pour répondre à des besoins clairs : renforcer la qualité du reporting, garantir la conformité IFRS / SYSCOHADA, structurer la comptabilité analytique, et professionnaliser le suivi fiscal et les relations avec les tiers (administrations, auditeurs, banques, etc.).

Fort(e) d’au moins 4 années d’expérience dans des fonctions similaires, vous avez une solide maîtrise des clôtures mensuelles, des audits et de la gestion fiscale. Votre expérience en cabinet ou dans un environnement multisites vous permet d’avoir une vision structurée, rigoureuse et orientée résultats. Vous êtes à l’aise avec les normes OHADA et le SYSCOHADA révisé, tout comme avec les mécanismes de TVA, d’IS, de DSF ou de CNPS. Vous maniez avec aisance les outils comptables comme Xero, Sage ou SAP, et savez faire parler les chiffres via Excel ou Google Sheets. Un œil avisé sur la paie et les déclarations sociales sera un plus apprécié. 
Diplômé(e) d’un cursus supérieur en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA, DEC...), vous disposez idéalement d’une certification complémentaire (expertise comptable, IFRS, fiscalité). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre fiabilité. Doté(e) d’un leadership naturel, vous aimez structurer, organiser, transmettre et faire monter en compétence votre équipe. Vous savez prendre du recul, analyser les données avec finesse, et accompagner la prise de décision dans un environnement exigeant et en transformation..

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Finance Manager Régionale, à qui vous reporterez directement, tout en collaborant de façon opérationnelle avec le Head of School de votre pays.

Vos missions principales :

En tant que Chef Comptable, vous serez garant(e) de la bonne tenue de la comptabilité du groupe et jouerez un rôle clé dans la fiabilité de notre information financière. Vous veillerez à ce que nos opérations comptables soient rigoureusement exécutées et conformes aux normes en vigueur, afin de soutenir la stratégie financière du groupe et notre mission à fort impact. Vos principales responsabilités incluront notamment :

1. Garantir la fiabilité comptable et la conformité réglementaire :

• Superviser la tenue des comptes en normes IFRS, et assurer la conversion rigoureuse vers les normes SYSCOHADA.
• Gérer les clôtures mensuelles et trimestrielles, assurer le respect du calendrier de reporting.
• Mettre en œuvre et piloter un plan de mise en conformité fiscale (veille, obligations, audits).

2. Structurer la comptabilité analytique et les outils de pilotage :

• Mettre en place une lecture analytique par école pour fiabiliser les budgets et faciliter la prise de décision.
• Accompagner les équipes financières dans la production d’analyses économiques pertinentes, à temps.

3. Renforcer les contrôles internes et l’efficacité opérationnelle :

• Contrôler les flux, contrats, factures, et autres actes de gestion économique.
• Organiser les inventaires trimestriels et fiabiliser les données patrimoniales.
• Garantir le respect des règles d’or et des manuels de procédures internes.

4. Développer les compétences et la performance des équipes comptables locales :

• Former, encadrer, et faire monter en compétences les Finance Officers.
• Créer un plan de développement et de rétention des talents finance.
• Agir comme backup ou représentant du FM en cas d’indisponibilité.

5. Assurer une gestion proactive des parties prenantes locales :

• Entretenir une relation de proximité avec les banques, les administrations fiscales, les CAC, les notaires, etc.
• Gérer efficacement les dossiers sensibles et anticiper les risques.

Profil recherché: 

• Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience à un poste similaire (chef comptable, responsable comptabilité, auditeur senior…), dans un environnement multisites ou en cabinet comptable.
• Vous avez déjà supervisé une équipe comptable ou mené des missions d’audit, de révision ou de gestion de projet.
• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Master en comptabilité, finance ou audit (DSCG, Master CCA, DEC, DESCOGEF…), et êtes certifié(e) IFRS, ACCA ou Expert-comptable agréé.
• Vous maîtrisez les normes comptables OHADA / SYSCOHADA, la production d’états financiers (bilan, TAFIRE, etc.) et la comptabilité analytique par centre de coûts.
• Vous avez une excellente maîtrise de la fiscalité locale (TVA, IS, CNPS, DSF…) et savez piloter la conformité et les relations avec les administrations.
• Vous avez l’habitude des clôtures comptables mensuelles et annuelles, des audits fiscaux et de la préparation de dossiers de révision.
• Vous êtes à l’aise avec au moins un ERP comptable (Xero, Sage, SAP…) et disposez de compétences avancées sur Excel / Google Sheets (TCD, formules complexes, automatisation).
• Vous avez de bonnes notions en paie et savez suivre la comptabilisation des salaires ainsi que les déclarations sociales.
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de leadership, avec une capacité à structurer, encadrer et faire monter en compétence une équipe.
• Vous parlez français couramment et avez un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’évoluer dans un environnement bilingue et multiculturel.

Bien que l’expérience dans le secteur de l’éducation ou des services soit un atout, nous accordons aussi une grande valeur aux perspectives nouvelles et aux compétences transférables. 
 

Process de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes clés, conçues pour évaluer à la fois votre adéquation culturelle, vos compétences techniques et la cohérence de votre parcours professionnel :

1. Entretien "culture fit" (30 à 45 minutes) avec un membre de l’équipe RH, pour mieux comprendre vos valeurs, vos motivations et votre compatibilité avec notre environnement.
    
2. Évaluation technique, comprenant :
   • un entretien technique avec des membres de l’équipe finance pour discuter de vos compétences comptables, fiscales et de reporting,
   • une étude de cas à réaliser (en ligne et en temps réel), centrée sur des situations concrètes que vous pourriez rencontrer dans le poste.
      
3. Entretien de carrière approfondi pour retracer l’ensemble de votre parcours professionnel, éclairer vos choix et identifier les expériences les plus significatives.

Nous nous engageons à mener ce processus avec bienveillance, professionnalisme et réactivité.

⇒ Si vous n’avez pas été recontacté(e) dans un délai de 4 semaines suivant votre candidature, vous pouvez considérer que votre profil n’a pas été retenu pour la suite du processus.
Nous vous remercions chaleureusement pour votre intérêt et vous encourageons à rester attentif(ve) à nos futures opportunités.

À propos d'Enko Education 

• L’Afrique pour ancrage: en développant leur connaissance et fierté de leurs cultures africaines, nous les préparons à devenir les représentants et les promoteurs du continent à l'échelle mondiale.
• Le Monde comme terrain de jeu : nous donnons les moyens à nos élèves de s'épanouir sur un terrain de jeu global, en reconnaissant sa richesse et sa diversité, et en étant capables de saisir les opportunités qu'il offre, grâce à des programmes menant à des qualifications reconnues au niveau mondial.
• L’Avenir au quotidien : nos écoles sont tournées vers l'avenir et les apprenants sont soutenus dans leurs candidatures universitaires grâce à notre programme d'orientation universitaire unique. Nous développons notre modèle d'écoles internationales africaines dans une logique de co-construction avec notre communauté (parents et apprenants).

Avec 15 écoles réparties dans 10 pays africains, Enko Education est le plus grand réseau de l'IB (Baccalauréat International) en Afrique. Nous avons l'ambition de dépasser 20.000 élèves dans au moins 15 pays africains dans les 4 prochaines années.
Nous avons clos avec succès une levée de fond (série B) en 2024 et sommes financés par des institutions financières internationales telles que Proparco, I&P, OikoCredit, BIO, LiquidAfrica, Adiwale partners.

Les écoles d'Enko Education s'engagent à protéger les enfants et à promouvoir le bien-être des élèves et des jeunes ; nous attendons de l'ensemble du personnel, des bénévoles et des autres tiers qu'ils partagent cet engagement. Des pratiques de recrutement plus sûres et des vérifications préalables à l'emploi sont effectuées.


 

Enko Education is an equal opportunities employer, dedicated to inclusivity, a diverse workforce and valuing difference.

Enko Education schools are committed to child safeguarding and promoting the welfare of students and young people and expect all staff, volunteers, and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment checks will be undertaken.

About Enko Education

Enko Education is a fast-growing group of African international schools, increasing access to the world's best universities for learners across Africa.

Enko Education has developed innovative programmes leading to globally recognised and sought-after qualifications. Since the opening of its first school in Yaoundé in September 2014, Enko Education has established an African group of 15 international schools in 10 countries in Sub-Saharan Africa. More than 7,000 students from primary to secondary benefit from international education at a fraction of the cost charged by other international schools on the continent. We provide individualized counselling to our learners to support them in selecting the right universities and then securing both admission and financing for their studies. We offer an outstanding learning experience striving to educate our learners with Africa at heart and the world in mind.

The Enko Education model has already yielded outstanding results with graduates currently enrolled in some of the most prestigious universities worldwide such as Yale College in the USA, Sciences Po and Ecole Polytechnique in France and the University of Toronto in Canada.

We are financially supported by international development institutions and funds including Proparco, I&P, Adiwale, BIO Invest, Oiko Credit and Liquid Africa, to achieve our growth objective of reaching 20,000 students by 2028.

For 2025, we plan to acquire new schools in countries including but not limited to Uganda, Kenya, Tanzania, Zambia, Zimbabwe, Angola, and South Africa (countries are subject to change).