Directeur(ice) Primaire
Directeur(ice) Primaire - Cours Lumière
Êtes-vous prêt(e) à mettre votre expertise du système éducatif français au service d'un projet éducatif ambitieux ? Savez-vous fédérer une équipe, prendre des décisions avec conviction et instaurer un environnement scolaire où élèves, enseignants et familles peuvent s'épanouir ? Souhaitez-vous exercer un rôle de leadership à fort impact au sein d'un groupe éducatif panafricain en pleine évolution ?
Enko Education recherche son futur Directeur / sa future Directrice du Primaire pour l'école Cours Lumière à Lomé, au Togo.
À la tête d'une école primaire accueillant aujourd'hui 320 élèves, vous jouerez un rôle central dans le pilotage pédagogique, éducatif et organisationnel de l'établissement. Votre responsabilité : garantir la qualité de l'enseignement, accompagner les équipes et créer les conditions d'une expérience scolaire exigeante, bienveillante et épanouissante pour chaque élève.
Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'éducation, doté(e) d'une solide connaissance du programme français et d'une première expérience réussie en direction, coordination pédagogique ou management d'équipe éducative. Vous savez conjuguer exigence et empathie, faire preuve de discernement dans vos décisions et mobiliser des équipes autour d'objectifs communs.
Vous comprenez qu'un leadership scolaire efficace repose autant sur la maîtrise pédagogique que sur la capacité à écouter, structurer, décider et accompagner le changement. Vous êtes à l'aise dans un environnement multiculturel et souhaitez contribuer activement à la réussite d'un établissement qui associe les exigences du système français à l'ambition éducative d'Enko Education.
Votre mission sera de faire du primaire de Cours Lumière un environnement d'apprentissage structuré, inclusif et performant, où la confiance des familles, l'engagement des équipes et la réussite des élèves se renforcent mutuellement.
Missions clés
En tant que Directeur / Directrice du Primaire, vous assurez la bonne marche des cycles maternel et élémentaire, en collaboration avec l'équipe de direction et les responsables pédagogiques de l'établissement.
Vos principales responsabilités s'articulent autour de six axes :
- Pilotage pédagogique & conformité AEFE : garantir la mise en œuvre rigoureuse des programmes français, superviser les pratiques d'enseignement et les évaluations, piloter le projet d'école et veiller au respect des exigences réglementaires et d'homologation AEFE.
- Leadership & management des équipes : fédérer, accompagner et responsabiliser les enseignants et le personnel éducatif. Fixer des objectifs clairs, suivre les performances, encourager le développement professionnel et gérer les situations complexes avec discernement, courage et équité.
- Réussite des élèves & inclusion : assurer un suivi attentif des apprentissages, accompagner la mise en place de dispositifs adaptés aux élèves à besoins particuliers et promouvoir un environnement favorisant la progression et l'épanouissement de chacun.
- Vie scolaire, sécurité & bien-être : garantir un climat scolaire serein, veiller à la protection de l'enfance, à la sécurité et au bien-être des élèves, et superviser l'application des règles et procédures de vie scolaire.
- Organisation & pilotage de l'établissement : coordonner le fonctionnement pédagogique et administratif du primaire, animer les instances scolaires et contribuer, avec les autres membres de la direction, à la gestion des ressources, aux projets de développement et aux objectifs de l'établissement.
- Relations avec les familles & rayonnement de l'école : développer une communication régulière et constructive avec les parents, renforcer leur confiance et leur engagement, et contribuer à la fidélisation des familles ainsi qu'à l'attractivité de Cours Lumière.
Vous jouerez également un rôle clé dans la préparation des échéances d'homologation AEFE de 2027 et dans l'accompagnement des projets de développement de l'école primaire.
Le candidat idéal
Nous recherchons un(e) leader pédagogique capable de conjuguer expertise du système français, leadership humain et rigueur organisationnelle, avec une réelle capacité à transformer les ambitions éducatives en résultats concrets.
- Expertise du programme français : excellente maîtrise des méthodes d'enseignement du premier degré, des cadres pédagogiques et réglementaires français et des exigences liées à l'homologation AEFE.
- Expérience pédagogique et managériale : expérience confirmée dans l'enseignement primaire, complétée par une première expérience en direction d'école, coordination pédagogique ou management d'équipe éducative.
- Leadership affirmé et fédérateur : capacité à inspirer confiance, mobiliser les équipes, prendre des décisions, gérer les tensions et accompagner le changement avec empathie et assertivité.
- Rigueur et sens de l'organisation : aptitude à structurer les activités, anticiper les besoins, suivre les indicateurs de performance et gérer efficacement les priorités et les imprévus.
- Communication & relations humaines : excellentes qualités d'écoute, de diplomatie et d'expression, avec une capacité à construire des relations de confiance avec les enseignants, les élèves, les familles et les partenaires institutionnels.
- Autonomie et esprit de collaboration : sens des responsabilités, capacité d'initiative et volonté de travailler en étroite collaboration avec les autres équipes et responsables de l'établissement.
- Formation et langues : formation supérieure dans l'enseignement, les sciences de l'éducation ou la gestion d'établissements scolaires. Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit. Une bonne maîtrise de l'anglais constitue un atout.
Seront particulièrement appréciées : une expérience dans un établissement homologué AEFE, la connaissance d'autres curricula internationaux (Cambridge, PYP), la mise en œuvre de pratiques pédagogiques innovantes, l'accompagnement d'élèves à besoins particuliers ou encore la participation à des projets de développement et de rayonnement scolaire.
Contrat, localisation et durée
- Contrat : CDI pour un recrutement local ou CDD de 2 ans pour un profil expatrié.
- Localisation : Lomé, Togo – Cours Lumière.
- Prise de poste souhaitée : décembre 2026, au plus tard en janvier 2027.
Processus de sélection
- Entretien Culture Fit : pour découvrir votre parcours, vos motivations et votre alignement avec les valeurs et la mission d'Enko Education.
- Étude de cas : pour évaluer votre approche face à une situation concrète de pilotage pédagogique, organisationnel ou managérial.
- Entretien Technique : pour approfondir votre expertise du programme français, votre vision du leadership scolaire et votre capacité à piloter une école primaire.
- Entretien de carrière : pour échanger sur votre trajectoire professionnelle, vos aspirations et votre contribution au projet de Cours Lumière.
- Bienvenue chez Enko !
(English version)
Equal Opportunities & Safer Recruitment
Enko Education is an equal opportunities employer, committed to inclusivity, diversity, and valuing difference. Enko Education schools are committed to child safeguarding and promoting the welfare of students and young people, and we expect all staff, volunteers, and third parties to share this commitment. Our safer recruitment practices aim to ensure that only individuals committed to child safeguarding join our schools. You can read our Safer Recruitment Statement here.
- Successful candidates must provide a police clearance (or equivalent) from every country where they have lived in the past 10 years before signing an employment contract.
- Reference checks with previous employers will also be conducted for each successful candidate.
About Enko Education
International education with Africa at heart and the world in mind.
Enko Education is a fast-growing network of 15 international schools in 10 African countries, offering international education with Africa at heart and the world in mind. Our mission is to make high-quality international education accessible to more African learners and to guide them towards the world’s best universities through innovative programmes leading to globally recognised qualifications.
Since 2014, Enko Education has helped thousands of students secure admission to top universities such as Yale College, Sciences Po, École Polytechnique, and the University of Toronto. Backed by leading development finance institutions and funds including Proparco, I&P, Adiwale, BIO Invest, Oiko Credit and Liquid Africa, we are on track to reach 20,000 students by 2028.
Learn more on our website.
(French version)
Égalité des chances & Recrutement sécurisé
Enko Education est un employeur qui respecte l’égalité des chances, attaché à l’inclusion, à la diversité et à la valorisation des différences. Les écoles Enko Education s’engagent à protéger les enfants et à promouvoir le bien-être des élèves et des jeunes, et attendent de l’ensemble du personnel, des bénévoles et des tiers qu’ils partagent cet engagement. Nos pratiques de recrutement sécurisé visent à garantir que seules les personnes partageant notre engagement rejoignent nos écoles. Vous pouvez consulter notre Déclaration sur le recrutement sécurisé ici.
- Les candidats retenus doivent fournir un extrait de casier judiciaire (ou équivalent) pour tous les pays dans lesquels ils ont vécu au cours des 10 dernières années avant de signer un contrat.
- Des vérifications de références seront effectuées auprès des employeurs précédents pour tout candidats retenu pour un rôle.
À propos d’Enko Education
Une éducation internationale avec l’Afrique au cœur et le monde en perspective.
Enko Education est un réseau en pleine croissance de 15 écoles internationales dans 10 pays d’Afrique, offrant une éducation internationale de qualité à un coût accessible. Notre mission est de faciliter l’accès des apprenants africains aux meilleures universités du monde grâce à des programmes innovants menant à des diplômes mondialement reconnus.
Depuis 2014, nous avons accompagné des milliers d’élèves vers des universités de premier plan telles que Yale College, Sciences Po, l’École Polytechnique ou encore l’Université de Toronto. Avec le soutien d’institutions financières de développement et de fonds tels que Proparco, I&P, Adiwale, BIO Invest, Oiko Credit et Liquid Africa, nous visons à scolariser 20 000 élèves d’ici 2028.
Pour en savoir plus, visitez notre site internet.