Responsable RH / HR Lead

Cameroon
Full Time
Enko Cameroon
Mid Level

Rejoignez Enko Education en tant que Responsable RH pour nos écoles de Yaoundé et Douala au Cameroun !

Vous êtes un(e) professionnel(le) RH passionné(e), bilingue français-anglais, avec une expérience confirmée en gestion des ressources humaines ? Vous avez un talent pour accompagner et développer les managers, et un réel intérêt pour contribuer à une mission éducative d'impact ? Ce poste est fait pour vous !

Votre mission

En tant que Responsable RH, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et le développement de nos écoles à Yaoundé et Douala. Vous serez le garant de la conformité des pratiques RH locales, tout en accompagnant nos managers dans leur montée en compétences et en insufflant une culture d'engagement et de collaboration. En travaillant au plus près des équipes, vous contribuerez à renforcer leur motivation, à optimiser les processus existants et à promouvoir les valeurs d’Enko Education.

Vos principales responsabilités seront de :

  • Assurer la conformité des pratiques RH locales avec les standards du groupe et les lois camerounaises.
  • Former et accompagner les managers pour qu'ils renforcent leurs compétences.
  • Optimiser et mettre en œuvre les procédures RH du groupe de manière efficace.
  • Créer un environnement de travail stimulant et motivant pour les équipes.
  • Fournir une expertise juridique locale, notamment en rédigeant, analysant et validant les contrats.
  • Fédérer les équipes autour des valeurs et des ambitions d’Enko Education.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Responsable RH bilingue français-anglais, doté(e) d'une solide expérience en gestion des ressources humaines, idéalement acquise dans des contextes internationaux. Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre approche pédagogique et votre aptitude au coaching : Vous excellez dans l’accompagnement et le développement des jeunes managers, en les guidant avec bienveillance et en les aidant à acquérir des compétences clés pour leur progression.
  • Votre créativité et capacité d'innovation : Vous êtes capable d’introduire des pratiques RH modernes et adaptées, tout en favorisant une culture d’engagement et de collaboration au sein des équipes.
  • Votre maîtrise du droit du travail camerounais : Vous disposez de connaissances approfondies qui vous permettent de garantir la conformité des pratiques RH locales dans un cadre structuré et cohérent.
  • Votre esprit analytique et adaptabilité : Vous savez évaluer rapidement des situations complexes, proposer des solutions pragmatiques et naviguer efficacement dans un environnement multiculturel.
  • Votre ambition et votre énergie : Vous êtes motivé(e) par l’envie de faire évoluer les choses, d’apporter des changements positifs et de stimuler la dynamique collective.
  • Votre communication engageante : Pédagogue et inspirant(e), vous savez établir des relations de confiance, fédérer des équipes et mobiliser vos interlocuteurs anglophones et francophones.

Ce rôle est une opportunité unique de contribuer à la structuration et à la dynamique de nos écoles au Cameroun. Vous y apporterez à la fois vos compétences techniques et votre créativité pour transformer et faire progresser notre environnement RH.

Les candidats sélectionnés pour le processus de recrutement seront contactés dans un délai de 2 semaines. Si vous ne recevez pas de retour de notre part sous 5 semaines, cela signifie que cette opportunité n'a pas pu aboutir pour vous cette fois-ci. Cependant, nous vous invitons à rester attentif(ve) à nos prochaines ouvertures de postes, où votre profil pourrait correspondre.

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English version


Join Enko Education as an HR Lead for our schools in Yaoundé and Douala, Cameroon!

Are you a passionate HR professional, bilingual in French and English, with proven experience in human resource management? Do you have a talent for coaching and developing managers, combined with a genuine interest in contributing to an impactful educational mission? This role is for you!

Your Mission

As HR Lead, you will play a key role in structuring and developing our schools in Yaoundé and Douala. You will ensure compliance with local HR practices while supporting our managers in building their skills and fostering a culture of engagement and collaboration. Working closely with the teams, you will help boost their motivation, optimize existing processes, and promote Enko Education’s values.

Your main responsibilities will include:

  • Ensuring compliance of local HR practices with Group standards and Cameroonian labor laws.
  • Training and supporting managers to strengthen their leadership and managerial skills.
  • Optimizing and effectively implementing group HR procedures.
  • Creating a stimulating and motivating work environment for the teams.
  • Providing local legal expertise, including drafting, analyzing, and validating contracts.
  • Uniting teams around Enko Education’s values and vision

Your Ideal Profile

We are looking for a bilingual (French-English) HR Manager with strong experience in human resource management, ideally gained in international contexts. You are recognized for:

  • Your pedagogical approach and coaching abilities: You excel in supporting and developing young managers, guiding them with care, and helping them acquire essential skills for their growth.
  • Your creativity and innovative mindset: You bring fresh, modern HR practices that foster engagement and collaboration within teams.
  • Your expertise in Cameroonian labor law: You have an in-depth understanding of local legal frameworks, ensuring HR practices are compliant and well-structured.
  • Your analytical mindset and adaptability: You can quickly assess complex situations, propose practical solutions, and thrive in a multicultural environment.
  • Your ambition and energy: You are motivated to drive change, implement positive transformations, and energize collective dynamics.
  • Your engaging communication skills: Both a pedagogue and an inspiration, you establish trust, unite teams, and mobilize English- and French-speaking stakeholders alike.        
 This role is a un  ique opportunity to contribute to the structure and growth of our schools in Cameroon. You will bring both technical expertise and creativity to transform and advance our HR environment.

Candidates selected for the recruitment process will be contacted within 2 weeks. If you do not hear from us within 5 weeks, this means that this opportunity could not move forward for you this time. However, we encourage you to stay tuned for future openings where your profile might be a perfect fit.

About Enko Education

Enko Education is a fast-growing group of African international schools, increasing access to the world's best universities for learners across Africa.

Enko Education has developed innovative programmes leading to globally recognized and sought-after qualifications. Since the opening of its first school in Yaoundé in September 2014, Enko Education has established an African group of 15 international schools in 10 countries in Sub-Saharan Africa. More than 5,400 students from primary to secondary benefit from international education at a fraction of the cost charged by other international schools on the continent. We provide individualized counseling to our learners to support them in selecting the right universities and then securing both admission and financing for their studies. We offer an outstanding learning experience striving to educate our learners with Africa at heart and the world in mind.

The Enko Education model has already yielded outstanding results with graduates currently enrolled in some of the most prestigious universities worldwide such as Yale College in the USA, Sciences Po and Ecole Polytechnique in France and the University of Toronto in Canada.

We are financially supported by international development institutions and funds including Proparco, I&P, Adiwale, BIO Invest, Oiko Credit and Liquid Africa, to achieve our growth objective of reaching 20,000 students by 2028.

For 2024, we are planning to acquire new schools in Uganda, Kenya, Tanzania, Zambia, Zimbabwe, Angola, South Africa (countries are subject to change).


 
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