Responsable informatique
Qui sommes-nous ?
Enko Education construit l’un des plus grands réseaux d’écoles internationales abordables en Afrique subsaharienne. Notre mission : démocratiser l’accès à une éducation de qualité et ouvrir les portes des meilleures universités du monde à la jeunesse africaine. Présents dans plusieurs pays (Sénégal, Côte d’Ivoire, Burkina Faso et au-delà), nous grandissons vite et nous cherchons des talents qui veulent grandir avec nous.
Le poste
Sous la supervision fonctionnelle du Group IT Manager et hiérarchique du Directeur d’école, l’IT Lead Sénégal est le référent IT de l’ensemble des équipes locales. Basé(e) dans nos écoles, vous n’êtes pas derrière un écran à distance — vous êtes sur le terrain, aux côtés des enseignants, des coordinateurs et des équipes administratives. Vous connaissez leur quotidien, vous comprenez leurs contraintes et vous y répondez avec des solutions concrètes.
Ce rôle exige autant de sens du service et d’écoute que de maîtrise technique. Chez Enko, l’IT ne fonctionne pas en silo : vous êtes un acteur de l’école, pas un prestataire externe.
Vos missions
Support & Assistance
› Traiter les tickets IT locaux (réseau, Internet, équipements) et intervenir rapidement pour ne jamais bloquer une activité académique
› Accompagner au quotidien les équipes pédagogiques et administratives dans l’utilisation des outils numériques : Google Workspace, LMS, Eduka, etc.
› Gérer les accès utilisateurs (création, droits, révocation)
› Être proactif(ve) : anticiper les besoins des équipes avant que les problèmes n’arrivent
Infrastructures & Connectivité
› Assurer la gestion et l’optimisation de la connectivité Internet (fibre, backup, partage de connexion)
› Administrer les réseaux LAN/WAN, pare-feux, points d’accès, commutateurs et routeurs
› Garantir la sécurité informatique du pays en lien avec l’équipe IT Centrale
› Gérer l’inventaire et le suivi du parc informatique
Projets & Coordination
› Agir en tant que Local IT PMO lors de la mise en œuvre de projets ou de demandes de changement
› Représenter le service IT central pour les contributions locales : expression de besoins, configurations, communications
› Veiller à ce que les prestataires externes respectent les SLAs du groupe
› Acheter les nouveaux équipements avec validation du Head of Schools, conformément à la politique IT centrale
› Extraire, transformer et alimenter les données locales en tant que Local Data Officer
Profil recherché
Formation & expérience
› Formation en Informatique (BAC+3 minimum) — le niveau de diplôme ne prime pas sur le potentiel
› Débutant(e) accepté(e) : une première expérience IT est appréciée— ce qui compte, c'est l'agilité, la curiosité et la capacité à monter en compétences rapidement
› Notions ou expérience en réseaux et télécommunications : Mikrotik, switches, routeurs, Wi-Fi, vidéosurveillance
› Compétences en développement (Python, JavaScript) : un atout sérieux
Compétences & qualités
› Forte orientation terrain et sens du service : vous allez vers les équipes, vous ne les attendez pas
› Curiosité réelle pour l’environnement scolaire et les enjeux pédagogiques d’Enko
› Capacité à vulgariser et à communiquer avec des interlocuteurs non-techniques
› Gestion simultanée de plusieurs demandes avec priorisation efficace
› Capacité à proposer des solutions pragmatiques adaptées aux contraintes locales
› À l’aise dans un environnement multiculturel, en équipe comme en autonomie
› Bon niveau d’anglais — écrit et oral
Pourquoi nous rejoindre ?
› Un impact réel sur la vie de milliers d’élèves et de familles africaines
› Un rôle central dans une organisation éducative en forte croissance
› Des missions variées avec de vraies responsabilités dès le premier jour
› Une culture où la collaboration inter-équipes est la norme, pas l’exception
Enko Education s’engage à protéger les enfants et à promouvoir leur bien-être. L’ensemble du personnel partage cet engagement. Des pratiques de recrutement sécurisées et des vérifications préalables à l’emploi sont systématiquement effectuées.
(English version)
Equal Opportunities & Safer Recruitment
Enko Education is an equal opportunities employer, committed to inclusivity, diversity, and valuing difference. Enko Education schools are committed to child safeguarding and promoting the welfare of students and young people, and we expect all staff, volunteers, and third parties to share this commitment. Our safer recruitment practices aim to ensure that only individuals committed to child safeguarding join our schools. You can read our Safer Recruitment Statement here.
- Successful candidates must provide a police clearance (or equivalent) from every country where they have lived in the past 10 years before signing an employment contract.
- Reference checks with previous employers will also be conducted for each successful candidate.
About Enko Education
International education with Africa at heart and the world in mind.
Enko Education is a fast-growing network of 15 international schools in 10 African countries, offering international education with Africa at heart and the world in mind. Our mission is to make high-quality international education accessible to more African learners and to guide them towards the world’s best universities through innovative programmes leading to globally recognised qualifications.
Since 2014, Enko Education has helped thousands of students secure admission to top universities such as Yale College, Sciences Po, École Polytechnique, and the University of Toronto. Backed by leading development finance institutions and funds including Proparco, I&P, Adiwale, BIO Invest, Oiko Credit and Liquid Africa, we are on track to reach 20,000 students by 2028.
Learn more on our website.
(French version)
Égalité des chances & Recrutement sécurisé
Enko Education est un employeur qui respecte l’égalité des chances, attaché à l’inclusion, à la diversité et à la valorisation des différences. Les écoles Enko Education s’engagent à protéger les enfants et à promouvoir le bien-être des élèves et des jeunes, et attendent de l’ensemble du personnel, des bénévoles et des tiers qu’ils partagent cet engagement. Nos pratiques de recrutement sécurisé visent à garantir que seules les personnes partageant notre engagement rejoignent nos écoles. Vous pouvez consulter notre Déclaration sur le recrutement sécurisé ici.
- Les candidats retenus doivent fournir un extrait de casier judiciaire (ou équivalent) pour tous les pays dans lesquels ils ont vécu au cours des 10 dernières années avant de signer un contrat.
- Des vérifications de références seront effectuées auprès des employeurs précédents pour tout candidats retenu pour un rôle.
À propos d’Enko Education
Une éducation internationale avec l’Afrique au cœur et le monde en perspective.
Enko Education est un réseau en pleine croissance de 15 écoles internationales dans 10 pays d’Afrique, offrant une éducation internationale de qualité à un coût accessible. Notre mission est de faciliter l’accès des apprenants africains aux meilleures universités du monde grâce à des programmes innovants menant à des diplômes mondialement reconnus.
Depuis 2014, nous avons accompagné des milliers d’élèves vers des universités de premier plan telles que Yale College, Sciences Po, l’École Polytechnique ou encore l’Université de Toronto. Avec le soutien d’institutions financières de développement et de fonds tels que Proparco, I&P, Adiwale, BIO Invest, Oiko Credit et Liquid Africa, nous visons à scolariser 20 000 élèves d’ici 2028.
Pour en savoir plus, visitez notre site internet.